¿Qué pasa si tienes dos trabajos a jornada completa?

¿Puedo hacer dos trabajos a tiempo completo en EE.UU.?

Su contrato de trabajo debe detallar su horario de trabajo. Su horario de trabajo está regulado generalmente por la Ley de Horarios de Trabajo, pero también puede verse afectado por un convenio colectivo si existe en su lugar de trabajo.

La Ley de Horarios de Trabajo es la que regula generalmente nuestro horario de trabajo, es decir, nuestro horario de trabajo habitual, incluidas las horas extraordinarias y los periodos de descanso que tenemos, como las pausas de trabajo, las pausas para el café/té y los periodos de descanso diarios y semanales.

La Ley de Horas de Trabajo incluye, por ejemplo, normas sobre cuántas horas de descanso diario debe tener y cuántas horas extra puede trabajar. De acuerdo con la Ley de Horas de Trabajo, una semana de trabajo regular no debe superar las 40 horas.

Según la Ley de Horas de Trabajo, tiene derecho a que su empresario le comunique su horario de trabajo con dos semanas de antelación, y su empleador debe llevar un registro de las horas de guardia, las horas extraordinarias o las horas adicionales que realice. El total de horas de trabajo (las horas normales más las horas extraordinarias) no debe superar una media de 48 horas semanales durante un periodo de cuatro meses.

Ventajas y desventajas de tener dos empleos a tiempo completo

Muchas personas aceptan un segundo empleo para ganar un poco de dinero extra o como paso previo a la creación de su propio negocio. Sin embargo, es posible que desconozcan sus derechos en relación con un segundo empleo y el modo en que pagarán los impuestos y la Seguridad Social por él.

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Toda su prestación personal se aplica a su trabajo principal. Si vive en Inglaterra, Gales o Irlanda del Norte, paga el impuesto sobre la renta al tipo básico del 20 % por las 1.430 libras de su salario que están por encima de la asignación de su trabajo principal, y por todos los ingresos de su segundo trabajo.

Sólo debe solicitar el reparto de su asignación personal si sus ingresos de cada trabajo son previsibles y estables. Si no lo son, y uno de los trabajos acaba pagándole más de lo previsto, habrá pagado menos impuestos.

El trabajo principal de Rebecca le paga 45.000 libras al año. Pero también tiene un trabajo a tiempo parcial que le paga 12.000 libras al año. Esto significa que tiene unos ingresos totales de 57.000 libras, y que toda su prestación personal se aplica a su trabajo principal.

Si sigue solicitando el crédito fiscal por trabajo, tendrá que informar a la Oficina de Crédito Fiscal si sus ingresos cambian en más de 2.500 libras. Pero esto podría contar como un cambio de circunstancias y podría significar que tiene que hacer una nueva solicitud de Crédito Universal.

¿Se puede trabajar en 3 empleos a tiempo completo?

¿Tienes curiosidad por saber qué han hecho otras personas mientras trabajaban desde casa durante la pandemia? Siempre es interesante averiguar cómo pasa realmente la gente su tiempo, y no lo que cuenta a sus jefes, familiares y amigos.

Un año después, un estudio demostró que las personas que trabajan desde casa tienen relaciones sexuales, echan la siesta, tienen citas, compran por Internet y hacen actividades secundarias en horario de trabajo. Alrededor del 50% de los encuestados dijo que había trabajado para otra empresa, mientras estaba de servicio con su empleador.

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La semana pasada, el Wall Street Journal informó de una nueva y brillante tendencia de trabajo a distancia. Al parecer, “los trabajadores de cuello blanco, en sectores que van desde la tecnología hasta la banca y los seguros, dicen haber encontrado una forma de duplicar su salario”. Su táctica es “trabajar dos veces a tiempo completo a distancia”. Como en el Club de la Lucha, la primera regla para esta gente es “no decírselo a nadie” y “tampoco hacer demasiado trabajo”.

El Wall Street Journal comprobó las cartas de oferta de los trabajadores, los contratos de trabajo, los recibos de sueldo y los correos electrónicos de la empresa para ver si eran sinceros. Los trabajadores con doble empleo dijeron al periódico que “ganan un total de entre 200.000 y casi 600.000 dólares al año, incluyendo bonos y acciones”.

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Antes de empezar a buscar un trabajo a tiempo parcial, compruebe el manual del empleado, dice Marilyn Santiesteban, subdirectora de servicios profesionales de la Escuela de Gobierno y Servicio Público Bush de la Universidad de Texas A&M. “Muchas organizaciones estipulan que los empleados no pueden trabajar para la competencia ni para nadie del mismo sector”, dice. “Busque cualquier texto específico sobre segundos trabajos o conflictos de intereses. Otras organizaciones pueden prohibir totalmente los segundos empleos. Así que asegúrate de conocer las normas del lugar donde trabajas”.

Si los segundos trabajos no están prohibidos, debes mantener separados tu trabajo actual y tu posible segundo trabajo, dice Santiesteban. “Nunca debes utilizar los recursos de tu trabajo actual (como la fotocopiadora, el teléfono de tu mesa, el material de oficina o tu tiempo) para tu segundo trabajo. En el raro caso de que tengas que hacer una llamada relacionada con tu segundo trabajo, utiliza tu tiempo de descanso y tu teléfono móvil. Esto incluye también la búsqueda y solicitud de ese segundo trabajo. Limita las llamadas telefónicas y las entrevistas a los momentos en que no estés trabajando”.